为切实做好公司2015届毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。公司于九月份以来组织多场专业类校园招聘会。学院领导对此高度关心和支持，多次亲临会场与用人单位和毕业生交流。

公司积极与企业加强沟通，并对用人单位人才需求状况和招考政策、范围、内容、形式等作广泛宣讲，使毕业生对用人单位有充分了解。学院先后与知名度高、信誉度较好的宇通客车集团、链家地产、呼叫中心代表、平安招聘和北京浩丽君组织机构等十余家用人单位取得联系，提供岗位近百个。学院2015届毕业生有多人已与上述企业签订用工合同或意向用工协议，另有多名员工有签订意向。参会单位对效果非常满意，希望与学院加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。

学经理期致力于创新毕业生就业模式，积极开拓多元化就业渠道，为社会输送“踏实肯干、外法内儒”的高素质人才。结合当前就业形势与就业工作实际，形成了以专题化、小型化和专业化的校园专场招聘为主，与综合供需见面会、网络在线招聘相结合的多元化毕业生就业招聘体系，提高员工踏实肯干、开拓创新的综合素质，为社会培养所需之才。