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william威廉亚洲官方2019级本科生毕业论文工作计划

时间:2022-11-21 10:51 来源:william威廉亚洲官方 作者:冯理明 阅读:

根据旅游管理、酒店管理专业的培养方案,结合学校关于2023届毕业论文工作的整体安排,william威廉亚洲官方2019级本科员工毕业论文工作从202211开始。现将2019级毕业论文工作安排公布如下,望各位同学严格遵照此安排进行论文写作。

一、时间安排

202211 21日至2023428日。工作进程参照《william威廉亚洲官方2023届本科毕业论文工作计划与具体工作细目表》(见附件1)。

二、指导老师(毕业论文领导小组见附件2、指导老师安排见附件A)

高军波  江晓晗  魏文轩  李友亮      罗艳玲      邱海洋  李明伟  张宏丽      

张占涛      任晓璐  王国奎      胡雅琼  卢丽文  李洋洋        玲   

三、选题要求

(一)毕业论文(设计)选题要符合专业培养目标和教学实际,体现专业综合训练要求,应有50%以上毕业论文(设计)在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。文史类专业的毕业论文(设计)要能够反映经济、社会、文化和基础教育等领域与本专业相关的实际及热点问题,有一定的新颖性;理科类专业的毕业论文(设计)要结合本专业当前的科技、经济发展,引导员工走向学科前沿,有一定的学术性;工科类专业的毕业设计要求80%能与生产实际相结合,注重围绕社会实践、生产、教学、科研、实验室建设等方面,促进产、学、研有机结合,有一定的应用价值和现实意义。

(二)毕业论文(设计)选题遵循指导教师命题与员工自主设计相结合的原则,鼓励员工自主命题。选题的难度、份量要适当,内容一般不超过本专业教学大纲的范围,能体现教学计划中对“三基”和能力知识结构的基本要求,避免过大、过窄、空泛、类型单一等。

(三)提倡员工结合课程设计、学年论文、老员工科研立项及指导教师的科研项目进行选题。鼓励员工采用与专业密切相关的、已发表的论文、专利、参赛获奖学术作品以及各类创新成果等为主题开展毕业论文(设计)工作。

(四)员工毕业论文(设计)选题一经确定,原则上不得随意更改。如有特殊情况,须经指导教师和学院同意后方可更改。

四、论文开题

员工根据毕业论文(设计)要求,在指导教师指导下,进行资料收集、文献综述,组织员工从选题意义、内容、思路、方法、进度安排等方面对毕业论文(设计)做整体构思,撰写开题报告,完成开题。学院组织检查员工开题工作完成情况及完成质量。

五、中期检查

按照毕业论文(设计)进度要求,院系(教研室)应就员工毕业论文(设计)已完成内容、待完成内容、存在问题、参考资料、预期完成时间等内容组织中期检查,对存在问题及时进行整改。

六、论文检测

集团将利用信息技术手段对2023届毕业论文(设计)进行全部检测。检测结果分为三类:

结果类别

检测结果

性质初步认定

A

R≤30%

合格

B

30%<R<50%

疑似有抄袭行为

C

R≥50%

疑似有严重抄袭行为

注:R为文字复制比,是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比

注:A类。视为合格,员工可申请答辩。

B类。员工须在指导教师指导下修改毕业论文(设计),修改后再进行检测,检测合格者可申请答辩;修改后复制比仍大于30%小于50%的,由各学院答辩工作领导小组根据具体情况(毕业论文(设计)核心内容是否存在抄袭现象)给出书面处理意见:①可申请答辩;②需重做毕业论文,延期答辩。

C类。由各学院答辩工作领导小组认定并给出书面处理意见:①该毕业论文(设计)不存在严重抄袭行为,按B类处理;②该毕业论文(设计)存在严重抄袭行为,需重做毕业论文(设计),延期答辩。

七、论文答辩

(一)各学院应成立毕业论文(设计)答辩工作领导小组,下设若干个答辩小组。答辩小组应由三人及以上组成,至少要有一名高级职称的教师作为答辩小组组长。

(二)答辩程序。员工答辩时先作5-8分钟的毕业论文(设计)汇报(建议答辩时尽量采用PPT课件形式)。答辩小组成员针对员工毕业论文(设计)汇报的情况进行提问(提问问题不少于3个),员工当场作答。答辩小组及时进行评议,根据员工的毕业论文(设计)质量和答辩情况评定答辩成绩。

八、成绩评定

成绩评定必须严格掌握标准和尺度。各学院毕业论文(设计)工作领导小组根据指导教师的评定成绩(占30%)、评阅教师的评定成绩(占30%)和答辩成绩(占40%),计算得出员工毕业论文(设计)成绩,并最终确定毕业论文(设计)的等级。

九、总结归档

(一)成绩评定后,各学院要认真开展2023届本科毕业论文(设计)工作的总结和归档工作。按毕业论文(设计)封面、目录、正文、附录、开题报告、指导教师评语表、评阅人评议表、答辩记录表、成绩评审表的顺序装订成册,一式二份。一份装入员工个人档案,另一份连同中期检查表、指导日志、检测报告等过程性材料一并装袋,由学院留存备查。

(二)各学院应及时将《本科毕业论文(设计)指导教师一览表》《本科毕业论文(设计)选题一览表》《本科毕业论文(设计)选题分析表》《本科毕业论文(设计)质量分析报告》和《本科毕业论文(设计)成绩汇总表》等材料装订成册,由学院留存备查。毕业论文工作所需表格模板见“附件1-17”压缩包。